《社論》性騷事件大爆發 曝台灣社會問題

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六月，從民進黨爆性騷風波吃案開始，許多受害者紛紛挺身而出，述說過去曾被性騷擾的經驗，除擴及政府機關、藝文、媒體和學術界，更在影視圈引爆重量級災情，這些接二連三爆發的性騷擾事件，曝露出台灣社會表面下的許多問題。

據行政院發表的「消除對婦女一切形式歧視公約第四次國家報告」，我國性平表現獲得三個亞洲第一，以及禁止歧視等十一項成果，成效斐然，但綜觀歷史恆河，直到一九二八年，英國才開放全數滿二十一歲女性投票權利，而台灣則是等到了一九七○年代，呂秀蓮提出新女性主義，掀起台灣婦女運動的第一波高潮，才開始有稍多的人去關心社會中存在的男女不平等現象，否則在當時環境中，女性不被視為個人，而是被定位成男性及家庭的附屬品。

隨著時間推移，高等教育、職場上女性的參與率上升，台灣性別平等蟬聯亞洲第一，但還是有部分國人的性別意識缺乏，甚至壓根沒有覺得這有哪裡不對，譬如羞辱外表、嘲笑衣著及長相，輕蔑帶有性挑逗的言語說話等。長期以來，性別歧視和不平等觀念，深植於我們的文化和價值中，這種思維模式讓某些人認為性騷擾是一種可以被容忍的行為，這種觀念的存在，讓性騷擾事件在台灣社會中繼續蔓延。

從近期新聞中，可以看到許多離譜的言論，例如女消防隊員在宿舍洗澡時，遭男隊員闖入偷看，導致身心受創，之後想請公傷假休養竟遭主管拒絕，最終以被離職收場，怎料在議會質詢時，國民黨宜蘭縣議員黃浴沂稱「被看不一定是對的，不鎖門是要引誘人家去看嗎」，引發議論，或是民進黨前黨工淚訴在工作時遭到導演性騷擾，向婦女部主任許嘉恬求助卻被對方反問「怎麼不跳車？」、「你可以去華山大草坪叫一叫、釋放壓力」等質疑、檢討受害人的行為，這些爆出來的事件，在在突顯出性平意識並沒有隨著社會脈絡的推移跟著同步前進。

而最近一周，駐泰國代表莊碩漢因性騷女祕書已准辭職，台大醫院精神醫學部兼任主治醫師李明濱，遭控性騷擾自殺防治學會的員工，台大醫院隨後聲明不續聘，曾是演藝圈中璧人佳話的「黑白配」，黑人陳建州被指控性騷擾，掀起廣大討論；這些Me Too的傷痛，對於受害者而言，不單單是肉體上的侵犯，更是精神上的折磨、一輩子難忘的惡夢，會造成極大的傷害和恐懼，沒有人需要去承受這樣的不幸與悲傷。

儘管我國在法律上承認性別平等的重要性，但這些爆不完的Me Too案件，是一個令人擔憂的警訊，因此，我們需要做更多的努力，深入去反思和檢視，改變過往自認為幽默的開黃腔、嘴巴上吃豆腐等陳舊觀念，加強對性騷擾問題的教育，制定更嚴格的法律和政策，同時建立更加透明、便捷的舉報機制，以保護受害人的權益並確保公正的司法程序。

用這些軟硬兼施的方法，確保性別平等和尊重能觀貫穿於整個社會，真正融入於我們的價值當中，這樣才有機會讓台灣成為一個自由、安全及無性騷擾的社會。