高移工核配比率解決人力需求勞動部發布聘雇移工申請相...

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高移工核配比率解決人力需求 勞動部發布聘雇移工申請相關法規

勞動部於（6/15）日修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準部分條文」及「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則部分條文」，調整製造業、營造業、農業及看護機構的雇主聘僱移工的資格，以協助解決產業缺工問題。

勞動部說明，因水產加工、豆腐製造及金屬船體行業，其製程較難自動化且較辛苦，故調高移工核配比率為百分之二十。另外，此次修法新增外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第２５條之１，製造業雇主承接國內製造業移工將可額外增加百分之五的名額，以鼓勵雇主優先承接已在臺灣的移工，同時修正外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第７條，增訂製造業雇主申請提高百分之五比率接續聘僱外國人的資格。

至於營造業方面，新增外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第４７條之１，開放綜合營造業、專業營造業及土木包工業，符合近三年承攬案件量及聘僱本國勞工人數門檻者，得以百分之三十的比率聘僱移工。關於農業部分，修正同法第５６條規定，放寬果樹、種苗、花卉、等特殊作物及溫室設施作物等農糧產業申請移工的資格，並開放林業伐木及造林工作，也可申請移工。

勞動部進一步說明，為了解決社福、住宿式長照及護理之家機構照顧人力的需求，修正外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第１６條，調整各類機構設立許可的許可床數核算，以提升機構照顧服務量能，並兼顧本國勞工工作權及住民受照顧的品質。

來源：法源法律網