雇主給付員工接受召集請假期間的薪資可自當年度所得額...

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雇主給付員工接受召集請假期間的薪資 可自當年度所得額中減除 150 %

財政部南區國稅局（1/17）日表示，機關（構）、事業單位、學校、法人、團體等雇主，給付員工接受教育召集及臨時召集請假期間的薪資，可就該薪資金額的百分之一百五十，自申報當年度營利事業所得額中減除。

國稅局表示，依後備軍人召集優待條例第７條的規定，後備軍人接受教育召集及臨時召集期間，其所屬雇主應給予公假，薪資照給。又員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法第３條規定，雇主給付員工接受召集請假期間的薪資，可就該薪資金額的百分之一百五十，自申報當年度所得額中減除。此外，加成減除部分，也不列為營利事業及個人基本所得額的加計項目。

國稅局指出，雇主給付其員工公假期間的薪資金額，依員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法第２條第３款的規定，應減除政府補助款部分，並依同辦法第４條規定，以稅捐稽徵機關核定數為準。但該薪資金額如已適用其他法律規定之租稅優惠，不得重複適用。至於員工接受召集期間如適逢例假，因無出勤義務，雇主無須給予公假，例假期間所給付的薪資即排除適用租稅優惠。

國稅局舉例說明，公司月薪制員工，月薪總額新台幣六萬元，一天薪資兩千元，員工接受十四天召集，期間遇例假日四天，另十天為與公司原約定的工作日，公司應給予公假，而公司於員工召集請假期間給付之薪資兩萬元，除可全數列報薪資費用外，還可適用薪資加成減除規定，等於公司於申報年度營利事業所得稅時，這部分支出可自所得額中減除三萬元。

此外，雇主欲適用租稅優惠，於辦理當年度所得稅結算、決算或清算申報時，應依員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法第５條第１項各款規定填寫申報書，並檢附薪資金額證明、員工請公假的假單、請假紀錄、教育召集令或申請參加後備軍人志願短期在營服役的契約證明、解召證明及其他相關證明文件向國稅局申報，以免影響權益。

來源：法源法律網