《社論》求職者應牢記七不原則 掌握三個準備、三個技巧

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最近全台各地紛紛舉辦就業博覽會，包括九月十五日新竹地區就博會釋出三千五百個工作機會，九月十七日屏東地區就博會釋出一千二百個工作機會，九月十七日台南地區就博會提供近五千個工作機會，九月十七日彰化地區就博會提供一千五百個工作機會，這麼多的工作機會，現場求職人潮不斷湧進，相信只要有心，民眾就能如願找到喜歡的工作。

只是，許多求職者抱怨連連，因為有些人不慎碰到「求職陷阱」，舉例來說，例如廠商要求提供保證金、身分證、提款卡等，甚至要求先簽契約才能上班，也有人碰到面試後才發現從事的是非法工作，自己變成車手專門領錢，最近柬埔寨打工詐騙連環爆，也令許多求職者感到膽戰心驚，十分恐懼求職過程上當受騙。

很多人尋職時頻遇挫折，但許多面試主管也常抱怨，因為求職者面試時問題一籮筐，舉例來說，例如打扮不得體，有些人竟穿拖鞋面試，還有人頭髮凌亂如同剛睡醒，再來就是雞同鴨講、答非所問，根本無法溝通，不知是否太過緊張關係，面試者詢問過去經歷，求職者回答從小到大一帆風順，面試者詢問是否做過類似工作，求職者回答喜歡挑戰性工作。

再來就是面試後等候通知，人事專員抱怨打電話給錄取者，沒想到卻是進入語音信箱，再播第二通還是一樣，令人當場傻眼！還有就是履歷表沒有聯絡方式，人事專員不知從何聯絡到本人。另外，求職者率取之後，已經答應求才廠商上班日期，沒想到時間到了卻上班遲到，更誇張的是竟有求職者放鴿子沒有報到。

建議求職者找工作之前，應做好「三個萬全準備」，例如事先告知面試地點，或是請陪同前往；檢視應徵公司徵才廣告是否合理，是否出現誇大不實情形；主動搜集徵才公司相關資料，檢視自己要應徵什麼行業、哪一種職務。

求職者應牢記「三個面試技巧」，包括打扮合宜、練習問答、保持聯繫，如果幸運錄取也要準時報到，若是前後錄取兩份工作，求職者也要跟不去的那一家說聲抱歉，簡單說明不能前來報到原因。另外，面試時應把握「七不原則」，那就是不繳錢、不簽約、不購買、不離身、不辦卡、不飲用、不非法工作。